Desarrollo sustentable

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Diseña, opera y supervisa estrategias de desarrollo sustentable de la empresa, para innovar y crecer, asegurando el futuro inmediato sin comprometer las capacidades futuras, esencialmente efe energías renovables.

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Descripción

Objetivo

Diseña, opera y supervisa estrategias de desarrollo sustentable de la empresa, para innovar y crecer, asegurando el futuro inmediato sin comprometer las capacidades futuras, esencialmente energías renovables.

Campo de aplicación

  • Diseña estrategias de desarrollo sostenible de la empresa pública o privada.
  • Supervisor del balance entre los procesos administrativos y medio ambientales.
  • Líder de proyectos en el cuidado de energías renovables.
  • Consultor en procesos medio ambientalistas de una empresa y su impacto social.
  • Consultor de proyectos ergonómicos.

Conocimientos obtenidos

  • Obtendrá la experiencia necesaria en marcos legales de desarrollo sostenible, para cuidar los intereses de la empresa.
  • Realizará las prácticas profesionales para identificar los problemas ambientales, económicos, sociales y políticos relacionados con el desarrollo sostenible desde su comunidad hasta el ámbito internacional.
  • Diseñará reportes de sustentabilidad con los debidos parámetros de medición para la toma de decisiones.
  • Conocerá y ejercitará mediante la vinculación, técnicas precisas para la optimización de procesos y productos en el marco del desarrollo sustentable.

Plan de estudios

PRIMER CUATRIMESTRE
  • Metodología de la investigación.
  • Teoría de las organizaciones.
  • Formación en valores I.
  • Sistemas de gestión.
  • Desarrollo de proyectos.
  • Gestión del recurso humano por competencia I.
  • Introducción a las tecnologías de información.
SEGUNDO CUATRIMESTRE
  • Principios de calidad.
  • Gestión de negocios.
  • Formación en valores II.
  • Introducción a la administración.
  • Psicología organizacional.
  • Gestión del recurso humano por competencia II.
  • Diseño de páginas web.
TERCER CUATRIMESTRE
  • Empresa y medio ambiente.
  • Competencia laboral.
  • Administración financiera I.
  • Ética.
  • Leyes medio ambientales.
  • Teoría de los sistemas de gestión.
CUARTO CUATRIMESTRE
  • Planeación
  • Administración financiera II.
  • Ingeniería industrial I
  • Sistemas de seguridad y salud ocupacional I.
  • Producto, precio, promoción y plaza.
  • Cambio climático I.
QUINTO CUATRIMESTRE
  • Organización.
  • Planeación financiera I.
  • Energía renovable I.
  • Ingeniería industrial II.
  • Sistemas de seguridad y salud ocupacional II.
  • Cambio climático II.
SEXTO CUATRIMESTRE
  • Dirección.
  • Planeación financiera II.
  • Energía renovable II.
  • Auditoría de los sistemas de gestión.
  • Análisis de la sustentabilidad.
  • Taller de presentaciones efectivas.
SEPTIMO CUATRIMESTRE
  • Control.
  • Ingeniería bursátil I.
  • Responsabilidad social empresarial.
  • Desarrollo sustentable I.
  • Manufactura esbelta y clase mundial.
  • Estadística.
OCTAVO CUATRIMESTRE
  • Seminario de administración aplicada l.
  • Ingeniería bursátil II.
  • Seminario de tesis I.
  • Desarrollo sustentable II.
  • Ingeniería de divisas I.
  • Mercadotecnia aplicada.
NOVENO CUATRIMESTRE
  • Seminario de administración aplicada ll.
  • Seguridad informática.
  • Seminario de tesis II.
  • Coaching.
  • Ingeniería de divisas II.
  • Seminario de mercadotecnia aplicada.

Duración

9 cuatrimestres

Modalidad

Mixta

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